زندگی در رعد نیرو

رویکردِ فرهنگِ سازمانی ما

در رعد نیرو اولویت برای ما حفظ حریم های اخلاقی در کنار داشتن فضای با نشاط و زنده است ما عادت داریم با یکدیگر راحت گفتگو کنیم و تجربه های فردی را در راستای بهبود فرایند ها به دانش سازمانی تبدیل نماییم تا منتج به یک ارزش جدید و قابل ارائه به ذینفعان بیرونی کسب و کارمان باشد

امروز در رعد نیرو ما شش تیم داریم که هرکدام آرزوهای بزرگی دارند و برای رسیدن به آن لحظه شماری میکنند هرچند با استفاده از ارکان جهت ساز در سازمانمان تلاش میکنیم تیم ها در مسیری واحد به رشد و تعالی برسند

در رعد نیرو گروهی از افراد کارآفرین، خلاق و امیدوار به آینده دور هم جمع شده اند که وجه مشترک آن‌ها جوانی و حرفه‌ای بودنشان است و ایشان تیم های کاری شگفت انگیزی را ایجاد کرده اند همچنین در رعد نیرو ما توانسته‌ایم منظومه ای از بهترین سازندگان و مهندسین عمران ،معماری ، برق و نیز کارفرمایان و پیمانکاران پروژه های شاخص ساختمانی، ویلائی، اداری، تجاری و اقامتی را در کنار معتبرترین تامین کنندگان داخلی و خارجی تجهیزات هوشمند و برقی را در کنار خود بسازیم و تلاش کنیم با صداقت و بهبود فرآیند ها و خدمات جامعه‌ی پیرامون خود را توسعه داده تا علاوه بر گسترش و خروج از جغرافیای شرق کشور مرزهای جدیدی از خیال در آسایش و راحتی را فتح کنیم

0 +
تعداد دفاتر نمایندگی
0 +
تعداد همکاران
0 +
درصد همکاران فنی
0 +
تعداد کل پروژه ها

جمعی از همکاران ما در رعد نیرو ارزشمندترین سرمایه ما هستند

مهندس هاشم عظیمی

مهندس هاشم عظیمی

رئیس هیئت مدیره و مدیر ارشد بازگانی

مهندس شهرزاد مشرقی

مهندس شهرزاد مشرقی

نقشه کش عمران

مهندس یونس گریوانی

مهندس یونس گریوانی

مدیر عامل و عضو هیئت مدیره

مهندس شعیب دمساز

مهندس شعیب دمساز

سرپرست واحد بازاریابی و فروش

مهندس رضا اسدی

مهندس رضا اسدی

سرپرست پروژه های عمرانی

مهندس سعید عزت طلب

مهندس سعید عزت طلب

مدیر ارشد توسعه فنی و خدمات پس از فروش